11月29日，市城發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理林錫功深入藍(lán)圖監(jiān)理公司調(diào)研指導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)干部職工要主動適應(yīng)市場需求，發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，加強(qiáng)“內(nèi)功”修煉，提升服務(wù)能力，為做大做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

林錫功聽取了藍(lán)圖監(jiān)理公司經(jīng)理張初炬關(guān)于企業(yè)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)及第四季度重點(diǎn)工作攻堅(jiān)情況的匯報，肯定了企業(yè)發(fā)展的同時，圍繞企業(yè)做強(qiáng)核心業(yè)務(wù)、提高核心競爭力為切入點(diǎn)提出具體工作要求。

一是責(zé)任到位。全體職工要認(rèn)清自身崗位職責(zé)，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，對標(biāo)對表、履職盡責(zé)、篤行實(shí)干，以主人翁姿態(tài)主動擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，做好工作表率；二是服務(wù)到位。全體職工要認(rèn)清當(dāng)前建筑市場環(huán)境形勢，鼓足干勁、卯足拼勁、用足韌勁，在夯實(shí)基本功的同時，與企業(yè)同頻共振、同力同向發(fā)力，積極踐行“走出去”戰(zhàn)略，推動企業(yè)平穩(wěn)健康有序發(fā)展；三是管理到位。領(lǐng)導(dǎo)班子要把“落實(shí)”內(nèi)化于心，堅(jiān)持“關(guān)口前移”，聚焦基層、緊盯一線，對各業(yè)務(wù)、各項(xiàng)目實(shí)施動態(tài)管理，做到“心中有數(shù)”，杜絕“事后發(fā)力”，以實(shí)干開路、用實(shí)績說話。