一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定酒店管理公司戰(zhàn)略規(guī)劃、為營銷決策提供信息支持；制定部門管理制度、工作職能、培訓(xùn)并監(jiān)督實施；

2.跟進(jìn)酒管公司形象包裝對接、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳；建立、開拓并維護(hù)酒店的營銷渠道，與客戶保持良好的合作關(guān)系；

3.組織成員酒店市調(diào)及定價工作并報酒管公司審批；定期組織策劃成員酒店營銷推廣活動方案；配合公司宣傳活動，協(xié)助成員酒店招商宣傳策劃工作；

4.培訓(xùn)成員酒店營銷主管前期銷售開展；配合進(jìn)行酒店管理公司與各大客戶進(jìn)中介網(wǎng)站進(jìn)行酒店宣傳合作協(xié)議簽訂；指導(dǎo)美工進(jìn)行成員酒店各營銷階段各銷售方案包裝宣傳；

5. 跟進(jìn)成員酒店開業(yè)倒計時銷售宣傳方案，推動成員酒店營銷工作;負(fù)責(zé)與相關(guān)媒介對接并保持良好合作關(guān)系；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

二、任職資格：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡35-45歲之間，8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗（經(jīng)驗豐富者，可適當(dāng)放寬條件）；

2.精通酒店大型活動策劃、招商宣傳策劃及品牌營銷推廣；具備策劃、執(zhí)行各項商業(yè)活動的能力；

3.熱愛營銷策劃工作，熟悉酒店開業(yè)籌備、各部門工作流程、業(yè)務(wù)管控重點；

4.具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力，工作責(zé)任心強。

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