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信息公開

Information disclosure

人才招聘

三明市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘緊缺崗位工作人員的公告

發(fā)布時間:2023-03-22 10:09:27    閱讀:11010

三明市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)因企業(yè)發(fā)展需要,面向社會公開招聘緊缺崗位工作人員。為了做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘工作相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘工作人員3。招聘崗位、人數(shù)、任職資格、崗位職責(zé)等要求詳見《2023年市城發(fā)集團(tuán)緊缺崗位招聘信息表》(附件1)。

二、招聘基本條件和要求

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.堅持黨的基本路線、方針、政策,工作勤奮,事業(yè)心強(qiáng);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;無不良履職記錄和不良行為記錄;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備擬報考崗位所需的年齡、工作經(jīng)驗等其他資格條件,能勝任崗位工作要求

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;存在經(jīng)商辦企業(yè)行為的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘辦法及程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件等相關(guān)信息的告在三明市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)https://www.smcfjt.com、三明就業(yè)和人才公共服務(wù)微信公眾號等向社會公告。請報者密切關(guān)注。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間:2023322日至415日。

2.報名方式及要求

1本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。請應(yīng)聘人員下載并填寫《三明城發(fā)集團(tuán)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),于202341517:30前投遞至電子郵箱:smrlzy0598@126.com。

2請認(rèn)真如實填寫《報名登記表》,表內(nèi)須插入彩色免冠近照并調(diào)整至合適大小,排版整潔,內(nèi)容控制在1A4。

3)《報名登記表》制成“應(yīng)聘崗位+姓名.doc”文件作為附件上傳,報名電子郵件主題為:應(yīng)聘崗位+姓名”。

41人只限報考1個崗位,如未按要求報名影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名后,公司對報名人員進(jìn)行資格審查并于報名截止后7個工作日內(nèi)以電子郵件方式告知,請報名人員及時登錄電子郵箱查詢資格審查結(jié)果。未及時查詢郵件影響招聘結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。

(四)招聘方式

1.對通過資格審查的報名人數(shù)低于20人以下(含20人)的崗位,采取多輪面試的方式進(jìn)行。面試采取百分制,面試成績合格分?jǐn)?shù)70分,當(dāng)招聘計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例時,應(yīng)聘者面試成績應(yīng)不低于80分,按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

2.對通過資格審查的報名人數(shù)超過20人以上的崗位,采取筆試、面試相結(jié)合的方式,按筆試成績1:3進(jìn)入面試,總成績按筆試、面試成績各占50%計算,合格分?jǐn)?shù)為60分,按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

成績將在“市城發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)—信息公開—人才招聘”界面公布,請應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

(登錄網(wǎng)址:https://www.smcfjt.com/xxgk/rczp 

四、體檢、協(xié)審和聘用

(一)體檢

擬聘用人員按要求自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢,不參加體檢或體檢不合格者取消擬聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況者,取消聘用資格。

(二)協(xié)審

    對擬聘用人選遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)情況、進(jìn)行協(xié)審和經(jīng)商辦企業(yè)情況進(jìn)行核查,應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)協(xié)審材料和不存在經(jīng)商辦企業(yè)行為的證明材料。應(yīng)聘者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成材料提交且無特殊原因的,視為自動放棄聘用資格。

被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員或存在經(jīng)商辦企業(yè)行為未在規(guī)定時間內(nèi)完成整改的人員,取消聘用資格。

(三)公示和聘用

1.按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考核成績、體檢和協(xié)審合格的人員中,確定擬聘用人員,并在三明市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(https://www.smcfjt.com進(jìn)行公示,公示期5個工作日

2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的,用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、薪資及福利待遇

按照錄用單位薪酬制度執(zhí)行,享受相關(guān)福利待遇。
    六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報名,并對其材料真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求的情形或提供虛假信息(含體檢、協(xié)審期間提供的證明材料等)的,取消筆試、面試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間、地點參加面試。參加面試時,須攜帶畢業(yè)證(含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗證證明材料)、身份證、榮譽(yù)證書、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。未按時到現(xiàn)場參加面試的,視同放棄。應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)證,并提供驗證報告;資格證書請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。

應(yīng)聘者在體檢、協(xié)審、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的,可在該崗位符合條件的其他報者中按成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、協(xié)審合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的,由三明市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合考慮考核情況,決定是否遞補(bǔ)。

 

附件1:崗位招聘信息表

附件2:報名登記表