為進一步貫徹落實中央到地方關(guān)于治理拖欠農(nóng)民工工資問題的決策部署，東南設(shè)計集團以保障農(nóng)民工按時足額獲得工資為總目標(biāo)，以“三舉措”切實解決拖欠農(nóng)民工工資問題，保護農(nóng)民工合法權(quán)益。

一是加大宣傳力度。積極組織開展保障農(nóng)民工工資支付權(quán)益宣傳活動，通過制作發(fā)放欠薪維權(quán)名片、溫馨提醒注意事項、LED電子屏幕滾動播放薪酬維權(quán)宣傳標(biāo)語等方式，向廣大建設(shè)者宣傳了《保障農(nóng)民工工資支付條例》，努力提高廣大農(nóng)民工運用法律武器依法、理性維權(quán)的意識。

二是制度落實到位。全面落實責(zé)任制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，聚焦實名制管理等重點環(huán)節(jié)，全面查擺梳理問題，對工程建設(shè)領(lǐng)域每項制度落實逐一清查、逐項整改，清查農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)據(jù)，通過定期核查為主，動態(tài)抽查為輔，查核方式包括問詢現(xiàn)場施工的農(nóng)民工，電話詢問相關(guān)人員等方式，建立常態(tài)化排查機制，對項目工資發(fā)放情況進行管控，抽查督促各在建項目及時將薪資發(fā)放到位。

三是健全檔案管理。通過實名制管理，配備勞資專管員，健全施工作業(yè)現(xiàn)場農(nóng)民工身份信息，確保勞動合同簽訂到位，約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、時間、方式，建立勞動考勤、工資核算、工資發(fā)放憑證等資料臺賬，確保農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放，堅決杜絕農(nóng)民工工資代簽代領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。