為提升團組織的凝聚力、貢獻力、吸引力，2024年，市城發(fā)集團將深化拓展“三爭”行動，積極推動“四領(lǐng)一促”工作，圍繞集團中心工作，促進團員青年成長成才，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點，以竭誠服務青年為落腳點，不斷煥發(fā)團組織活力，以高質(zhì)量團青工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是創(chuàng)新主題團日活動。結(jié)合新時期黨的建設(shè)和工作實際，牢牢把握黨建帶團建主線，緊緊圍繞服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務青年成長成才兩個基本點，堅持“出精品”的原則，以“五四”青年節(jié)、“七一”建黨節(jié)等重大節(jié)慶日為契機，廣泛開展各具特色的主題教育實踐活動；依托“青年之家”陣地作用，打造青年交流“新平臺”；聚焦青年現(xiàn)實需求，開展團建共建、專題交流、聯(lián)誼交友等方式搭建平臺，進一步構(gòu)建基層團建新格局、創(chuàng)新基層團建新形式。

二是做好推優(yōu)薦才工作。以企業(yè)發(fā)展為根本，發(fā)現(xiàn)挖掘企業(yè)人才，支撐企業(yè)發(fā)展需求，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型提質(zhì)。一方面，做好推優(yōu)對象的幫教工作。協(xié)助黨組織對推優(yōu)對象進行黨的基本知識、優(yōu)良傳統(tǒng)等教育，幫助他們加深對黨的認識，提高政治素質(zhì)、端正入黨動機，把政治過硬、思想成熟、工作奮進的優(yōu)秀團員青年向黨組織推薦；另一方面，加強人才引進和培養(yǎng)。大力培養(yǎng)年輕干部，提高團隊的整體素質(zhì)和專業(yè)技能，重點培育具有企業(yè)管理、文旅康養(yǎng)、資產(chǎn)運營、物業(yè)服務等方面專業(yè)人才，補充和優(yōu)化國企人才隊伍，推動國企重點領(lǐng)域改革發(fā)展，幫助國企提升內(nèi)部管理，助力企業(yè)打造高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)。

三是推動青年志愿服務。加強青年志愿者服務組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，以志愿者活動為契機、社區(qū)活動為抓手，積極組織團員青年開展志愿服務活動；引導團員青年注冊志愿匯賬號，以團支部為基本單位，圍繞營銷宣傳、防暑降溫、扶貧濟困、文明創(chuàng)城等定期開展志愿服務活動，引領(lǐng)青年志愿者們在“大我”中找準“小我”的人生航向，弘揚青年志愿精神，推進和諧企業(yè)建設(shè)。