以開展黨紀學習教育為契機，市城發(fā)集團持續(xù)落實全面從嚴治黨政治責任，壓實作風建設責任鏈條，扎實開展節(jié)假日期間糾“四風”樹新風工作，堅持嚴的基調，推動作風建設向縱深發(fā)展。

落實主體責任強化警示教育。一是落實主體責任。集團堅持把節(jié)假日期間作風建設作為常態(tài)化政治任務，通過黨委中心組學習、支部“三會一課”、工作例會等形式，深入學習領會習近平總書記關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神。集團黨委書記結合黨紀學習教育，針對黨員、干部中可能存在違反“六大紀律”苗頭性、傾向性問題對中層以上干部進行教育，并提醒督促權屬企業(yè)“一把手”和領導班子成員堅決扛起作風建設主體責任，通過逐級傳導壓力，進一步強化責任落實。二是常態(tài)化開展警示教育。集團組織中層干部學習中央紀委國家監(jiān)委公開通報的八起違規(guī)吃喝典型案例、福建省紀委監(jiān)委公開通報的四起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，觀看《蟻貪之害》廉政教育片，以案為鑒，通過發(fā)揮案例警示震懾作用，筑牢集團干部職工拒腐防變的思想道德底線。三是注重日常提醒。集團通過節(jié)前專題會議和發(fā)布廉潔提示等方式強化日常提醒。市城服集團通過工作例會強調作風建設，提醒廣大干部職工要強化紀律規(guī)矩意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。藍圖監(jiān)理公司通過節(jié)前提醒函、廉潔課堂、家庭助廉倡議書等方式向全體員工敲警鐘，加固廉潔堤壩。

開展明察暗訪強化監(jiān)督管理。一是嚴格落實端午期間值班制度。要求各權屬企業(yè)制定值班計劃，明確值班人員和值班職責；嚴格落實干部“八小時之外”報備管理，實現(xiàn)對“關鍵少數(shù)”的全方位管理與常態(tài)化監(jiān)督。二是加強公車管理。節(jié)日放假期間公車一律入庫停放，明確停放地點、停放時間以及相關要求，在節(jié)假日調取集團車庫道閘出入口記錄，堅決杜絕公車私用行為。三是加強明察暗訪。集團本部、文旅集團、東南設計集團等權屬企業(yè)均對公車管理、值班值守情況、干部“八小時之外”管理等開展明察暗訪，堅決把好節(jié)日“廉潔關”。