近日，根據(jù)《三明市人力資源和社會(huì)保障局等十部門轉(zhuǎn)發(fā)福建省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃的通知》(明人社〔2023〕220號(hào))精神，經(jīng)申報(bào)、初審、網(wǎng)上公示，同意新增三明明城旅游有限公司為就業(yè)見習(xí)單位。

近年來，明城旅游公司牢固樹立“創(chuàng)新是第一動(dòng)力、人才是第一資源”理念，積極搭好旅游管理專業(yè)學(xué)生成長成才的“立交橋”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在新招聘人員中旅游管理本科專業(yè)占總招聘人數(shù)的35.71%。明城旅游公司注重強(qiáng)化人才的真才實(shí)學(xué)，通過舉辦各類基礎(chǔ)能力培訓(xùn)班、組織人員參與旅游領(lǐng)域課題攻關(guān)等方式，持續(xù)提升專業(yè)能力，培養(yǎng)出一批具有高水平職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的應(yīng)用復(fù)合型技術(shù)技能人才。

此外，明城旅游公司堅(jiān)持把增強(qiáng)人才的認(rèn)同感和歸屬感作為留才重要抓手，通過重要節(jié)日走訪慰問、青年相親聯(lián)誼會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等方式積極為員工辦實(shí)事、辦好事，創(chuàng)造了溫馨的工作生活環(huán)境，讓員工感受到“家”的歸屬感。

下一步，明城旅游公司將持續(xù)完善規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理，落實(shí)導(dǎo)師幫扶，切實(shí)幫助見習(xí)人員提升就業(yè)技能，加快譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。